5月13日，上海交通大学第五期文献信息管理骨干培训班暨2025年图书馆党建培训班第三次培训在图书信息楼九楼多功能厅举行。本次培训邀请图书馆副馆长董笑菊作“人工智能赋能图书馆创新发展”专题讲座，培训班5个小组代表进行了AI工具使用案例分享。

董笑菊结合图书馆工作实际，从育人使命、AI4Library、以数据服务中心为基础的服务案例和未来展望四个维度，深入阐述了人工智能技术在图书馆服务中的创新实践。董笑菊认为， AI是岗位的赋能者而非代替者。她重点展示了智能检索、AI馆员、多模态资源管理等AI在图书馆工作中国的实际应用案例，并着重介绍了4月发布的"法学大模型"项目。在数据建设方面，她表示，数据服务中心通过数据系统采集和治理，为全校提供相关支撑服务。未来，图书馆将持续深化大模型应用，推动"智慧管理"到"智慧空间"的全面升级，始终坚持以人为本的服务理念，真正实现技术赋能服务，为师生提供更优质的知识服务体验。

在培训的案例分享环节，陈朵萱、张晗、方丹宁、刘音和王兆轩五位馆员结合日常工作经历，分享了AI赋能实际工作场景的具体应用案例和实用经验。他们通过具体工作案例，生动呈现了AI技术在数据清洗、代码生成、PPT智能制作、视频创作等办公场景中的创新应用。这些实践案例充分表明，AI技术已从初期的简单工具辅助逐步走向深度业务赋能，在提升工作效率的同时也带来了服务模式的创新。

提升馆员AI素养是本次文献培训班主要学习模块之一，图书馆将持续深化AI技术与业务场景的融合创新，通过智能化转型不断提升服务效能，为师生提供更优质、高效的文献信息服务，为学校拔尖创新人才培养提供强有力的支撑。