一、服务简介

情报计量分析服务是学科化服务向纵深推进的重要发展方向。上海交通大学图书馆情报研究部长期从事情报计量分析领域的研究和服务，围绕学校的"双一流"建设工作，以人才强校主战略和多元评价思想为指导方针，依托图书馆丰富的资源优势，以计量学理论为指导，借助先进专业的信息分析与挖掘工具对文献数据进行分析，为用户提供基于事实数据、科技信息、文献资料等基础数据的决策信息支持与评价咨询等高度定制化的系列情报分析服务，助力院系及科研人员研究课题的顺利开展，引领图书馆服务转型并进行产品规划与规范建设，实现对科研管理决策的全面支持。

二、服务内容

1.学术竞争力分析

运用分析评价工具对学科竞争力进行客观评估，旨在支持领导决策、把握学科动向、洞察学科发展趋势、辅助学科创新。 

(1) 高水平发文分析

案例：学校NSC高水平期刊发文竞争力分析报告

上海交通大学高水平期刊发文竞争力分析报告，旨在对比分析上海交通大学与标杆高校在Science、Nature和Cell三大期刊上发表的研究论文信息，为学校提升顶级期刊发文竞争力、开展国际合作研究等提供参考依据。

(2) 学科竞争力对标分析

案例1：ESI学科贡献度分析报告

基于科睿唯安的InCites、ESI、JCR、SCIE等数据库，按照学科分类和评价指标体系对数据进行深度清洗和规范；分析上海交通大学某个ESI学科十年内所发表期刊论文的年度分布、期刊分布，以及高质量期刊论文，并根据发文的第一地址将论文归属分类；挖掘上海交通大学某一ESI学科的主要贡献机构和科研团队，并对某个贡献院系的贡献情况进行分析；建立完整的数据分析流程，运用多种软件工具进行分析，并对分析结果进行可视化展示，形成ESI学科贡献度分析报告，为学校或学院制定学科发展规划、交叉学科合作研究等提供参考依据。

案例2：上海交通大学电子信息与电气工程学院师资和科研产出情况对标分析

报告针对上海交通大学电子信息与电气工程学院的师资和科研情况，与美国密西根大学（University of Michigan）和斯坦福大学（Stanford University）进行对标分析。通过梳理近5年（2012-2016年）三所大学的师资情况、SCIE期刊论文、ESI高被引论文、CPCI-S会议论文和专利产出数据，进行多角度对比分析，助力学院发展。

2. 科研人员绩效评估

科研人员绩效评估报告作为一种情报分析产品，以人资处提供的论文清单、学者的个人信息等为依据，采用科学计量学研究方法，选取权威数据源，以图表等可视化方式，对引进人才的著作及论文等科研产出进行阶段性监测与分析，向人事部门提供科研人员学术产出分析与评估报告，为科研人员的相关管理提供决策参考。

案例：上海市高峰高原计划人才引进成效评估

上海市高峰高原计划人才引进成效评估报告对高峰高原建设第一阶段（2014-2017年）引进的人才进行了分析，分析内容包括引进人才的基本情况、学术水平、对引进单位的贡献度等。

3. 学科发展态势分析

学科发展态势分析是高校图书馆深度支持科研的重要举措，其需求可以归纳为三个层面：学校管理和决策层的宏观战略布局需求，学院决策层的中观学科布局需求，以及特定学科领域决策层的微观领域布局需求。学科发展态势分析报告以辅助科研人员和决策者总体把握某个具体学科领域的发展现状或研究态势为要务，根据用户具体需求制订检索策略、分析维度和报告框架，对重要研究领域科研发展情况进行展示。

4. 期刊影响力评价

对中外文学术期刊质量、国际学术影响力等进行分析与评价，从而了解期刊水平和发展方向，以便发掘高水平的期刊、核心作者及专家队伍。

5. 高被引论文检索

对ESI每两月更新的上海交通大学高被引论文与热点论文进行检索，并提供下载。